Конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника в лаборатории физики быстропротекающих процессов (конкурс завершен)
29 декабря 2022
КАРТОЧКА ВАКАНСИИ
 
Начало приема заявок: 29.12.2022
Окончание приема заявок: 28.02.2023
Дата проведения конкурса: 01.03.2023, Институт теоретической и прикладной механики им. С.А. Христиановича СО РАН (г. Новосибирск)
 
Должность: главный научный сотрудник 
Отрасль науки: механика и машиностроение
 
Деятельность: проведение исследования. 
Тематика исследований: биомеханика кровообращения и дыхания человека.
Трудовые функции: выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования. 
Задачи исследований:
1.  Анализ эффективности стент-графтов для лечения заболеваний аорты.
2.  Осаждения аэрозольных лекарственных средств в легких человека при лечении легочных заболеваний.
Трудовая деятельность: решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя.
 
Требования к кандидату:
• Число публикации в изданиях, индексируемых в Web of Science, Scopus, в журналах из перечня ВАК, патентов, монографий за 5 лет - не менее 12.
• Число публикаций в журналах с квартилем Q1-Q4 за 5 лет - не менее 6.
• Ученая степень и звание: доктор физико-математических наук.
 
Условия:
• Заработная плата: 35 776 руб.
• Стимулирующие выплаты: в соответствии с законодательством РФ и действующим положением о рейтинговых стимулирующих выплатах Института теоретической и прикладной механики им. С.А. Христиановича СО РАН.
• Трудовой договор: срочный трудовой договор на 5 лет (ставка 1.0) 
 
Лицо для получения дополнительных справок:
Фамилия, имя, отчество: Кратова Юлия Владимировна
E-mail: sci_itam@itam.nsc.ru 
Телефон: 8 (383) 330-42-79
Дополнительно: Справка о научной деятельности претендента и список публикаций за 2018-2022 гг. являются обязательными при подаче комплекта документов через сайт ученые-исследователи.рф.  Претенденты, ранее не работавшие в Институте теоретической и прикладной механики им. С.А. Христиановича СО РАН, обязательно предоставляют характеристику с предыдущего места работы, а также документальное подтверждение ученой степени и стажа.